1. Engin fátækt
Alls höfum við styrkt 39 starfsmannafjölskyldur sem lentu í erfiðum aðstæðum. Til að hjálpa þessum fjölskyldum að komast yfir fátækt bjóðum við upp á vaxtalaus lán, fjárhagslegan stuðning við menntun barna, læknisaðstoð og starfsfærniþjálfun. Að auki veitum við markvissa aðstoð til þorpa á tveimur efnahagslega illa stöddum svæðum, skipuleggjum færniþjálfunarlotur og fræðsluframlög til að auka starfshæfni íbúa og menntun. Með þessum átaksverkefnum stefnum við að því að skapa sjálfbær tækifæri og bæta heildar lífsgæði þessara samfélaga.

2. Núll hungur
Við höfum lagt til ókeypis hjálparsjóði til að styðja fátæk þorp við að koma á fót búfjárþróun og vinnslufyrirtækjum í landbúnaði, sem auðveldar umbreytingu í átt að iðnvæðingu landbúnaðar. Í samvinnu við samstarfsaðila okkar í landbúnaðarvélaiðnaðinum gáfum við 37 tegundir af búskapartækjum, sem jók framleiðsluhagkvæmni og framleiðni verulega. Þessar aðgerðir miða að því að styrkja íbúa, bæta fæðuöryggi og stuðla að sjálfbærum landbúnaðarháttum í samfélögunum sem við þjónum.

3. Góð heilsa og vellíðan
Belon belon fara nákvæmlega eftir "Leiðbeiningar um máltíðir fyrir kínverska íbúa (2016)" og "Matvælaöryggislög Alþýðulýðveldisins Kína," veitir starfsmönnum hollan og öruggan mat, kaupir alhliða sjúkratryggingu fyrir alla starfsmenn og skipuleggur starfsmenn til að framkvæma ókeypis heildar líkamsskoðun tvisvar á ári. Fjárfestu í byggingu líkamsræktarstöðva og tækjabúnaðar og stýrðu fjölbreyttu líkamsræktar- og menningar- og íþróttastarfi.

4. Gæðamenntun
Frá og með árinu 2021 höfum við stutt 215 bágstadda háskólanema og tekið þátt í fjáröflunaraðgerðum til að koma á fót tveimur grunnskólum á bágstöddum svæðum. Skuldbinding okkar er að tryggja að einstaklingar í þessum samfélögum hafi aðgang að jöfnum tækifærum til menntunar. Við höfum innleitt alhliða þjálfunaráætlun fyrir nýliða og hvetjum núverandi starfsmenn okkar virkan til að stunda frekara fræðilegt nám. Með þessum verkefnum stefnum við að því að styrkja einstaklinga með menntun og stuðla að bjartari framtíð fyrir alla.

5. Jafnrétti kynjanna
Við hlítum viðeigandi lögum og reglum á þeim stöðum sem við störfum og hlítum jafnréttis- og jafnræðisstefnu í atvinnumálum; við hlúum að kvenkyns starfsmönnum, skipuleggjum ýmislegt menningar- og afþreyingarstarf og hjálpum starfsmönnum að koma á jafnvægi í starfi og lífi.

6. Hreint vatn og hreinlætisaðstaða

Við fjárfestum fé til að auka endurvinnsluhlutfall vatnsauðlinda og auka þar með í raun nýtingarhlutfall vatnsauðlinda. Komdu á ströngum drykkjarvatnsnotkun og prófunarstöðlum og notaðu háþróaðasta drykkjarvatnshreinsibúnaðinn.

7. Hrein orka
Við bregðumst við ákalli Sameinuðu þjóðanna um orkusparnað og minnkun losunar，Efla nýtingu auðlinda og framkvæma fræðilegar rannsóknir， víkka út umsóknarsvið nýrrar raforku eins mikið og mögulegt er á þeirri forsendu að það hafi ekki áhrif á venjulega framleiðslupöntun, sólarorka getur mæta þörfum lýsingar, skrifstofu og nokkurrar framleiðslu. Sem stendur nær raforkuframleiðsla yfir 60.000 fermetra svæði.

8. Sæmileg vinna og hagvöxtur

Við innleiðum og fínstillum hæfileikaþróunarstefnuna af festu, búum til viðeigandi vettvang og rými fyrir þróun starfsmanna, virðum að fullu réttindi og hagsmuni starfsmanna og veitum rausnarleg umbun sem samsvarar þeim.

9. Iðnaðarnýsköpun

Fjárfestu í vísindarannsóknasjóðum, kynntu og þjálfaðu framúrskarandi vísindarannsóknarhæfileika í greininni, taka þátt í eða ráðast í rannsóknir og þróun mikilvægra innlendra verkefna, efla virkan framleiðslu iðnaðar og nýsköpun í stjórnun og íhuga og beita til að komast inn í iðnað 4.0.

10. Minnkað ójöfnuður
Virða fullkomlega mannréttindi, verja réttindi og hagsmuni starfsmanna, útrýma hvers kyns skrifræðishegðun og stéttaskiptingu og hvetja birgja til að innleiða þau í sameiningu. Með margvíslegri velferð almennings, verkefni sem stuðla að sjálfbærri þróun samfélagsins, draga úr ójöfnuði innan fyrirtækis og lands.

11. Sjálfbær borgir og samfélag
Koma á góðu, traustu og varanlegu sambandi við birgja og viðskiptavini til að tryggja sjálfbæra þróun iðnaðarkeðjunnar og framleiða hágæða og sanngjarnt verð sem samfélagið þarfnast.

12. Ábyrg neysla og framleiðsla
Draga úr úrgangsmengun og hávaðamengun og skapa framúrskarandi iðnaðarframleiðsluumhverfi. Það hafði áhrif á samfélagið með heilindum, umburðarlyndi og framúrskarandi frumkvöðlaanda og náði samfelldri þróun iðnaðarframleiðslu og samfélagslífs.

13. Aðgerðir í loftslagsmálum

Nýttu orkustjórnunaraðferðir, bættu orkunotkunarnýtingu, notaðu nýja orku frá ljósvöldum og taktu orkunotkun birgja inn sem einn af matsstöðlum og dregur þannig úr losun koltvísýrings í heild.

14.Líf undir vatni

Við hlítum „umhverfisverndarlögum Alþýðulýðveldisins Kína“, „Vatnsmengunarvarnir Alþýðulýðveldisins Kína“ og „Sjóumhverfisverndarlögum Alþýðulýðveldisins Kína“, bætum endurvinnsluhlutfall iðnaðarvatns. , hagræða stöðugt skólphreinsikerfið og nýsköpun, og hafa verið stöðugt 16 Árleg skólplosun er núll og plastúrgangur er 100% endurunninn.

 15.Líf á landi

Við notum hreinni framleiðslu, 3R (Reduce, Reuse, Recycle) og vistvæna iðnaðartækni til að gera okkur fulla endurvinnslu náttúruauðlinda. Fjárfestu fé til að hámarka grænt umhverfi álversins og er meðalgrænt svæði álversins 41,5% að meðaltali.

 16.Friður, réttlæti og sterkar stofnanir

Koma á rekjanlegu stjórnunarkerfi fyrir allar vinnuupplýsingar til að koma í veg fyrir skriffinnsku og spillta hegðun. Umhyggja fyrir lífi og heilsu starfsmanna til að draga úr vinnuslysum og atvinnusjúkdómum, uppfæra stjórnunaraðferðir og búnað og halda reglulega öryggisframleiðsluþjálfun og starfsemi.

 17.Samstarf um markmiðin

Með því að bjóða upp á hágæða vörur og einstaka þjónustu tökum við þátt í tækni-, stjórnunar- og menningarskiptum við alþjóðlega viðskiptavini og birgja. Skuldbinding okkar er að stuðla að samræmdu umhverfi á alþjóðlegum markaði og tryggja að við vinnum í takt við iðnaðarþróunarmarkmið heimsins. Með þessu samstarfi stefnum við að því að efla nýsköpun, deila bestu starfsvenjum og stuðla að sjálfbærum vexti á heimsvísu.