1.. Engin fátækt
Við höfum stutt alls 39 starfsmannafjölskyldur sem fundu sig við erfiðar kringumstæður. Til að hjálpa þessum fjölskyldum að rísa yfir fátækt, bjóðum við upp á vaxtalausa lán, fjárhagslegan stuðning við menntun barna, læknisaðstoð og þjálfun í starfshæfni. Að auki veitum við markvissri aðstoð við þorpin á tveimur efnahagslegum sviðum, skipuleggjum þjálfunarþjálfun og fræðsluframlög til að auka starfshæfni íbúa og námið. Með þessum verkefnum stefnum við að því að skapa sjálfbær tækifæri og bæta heildar lífsgæði þessara samfélaga.

2. Núll hungur
Við höfum lagt sitt af mörkum til að styðja við fátæka þorp við að koma á fót búfjárþróun og landbúnaðarvinnslufyrirtækjum og auðvelda umbreytingu í landbúnaðar iðnvæðingu. Í samvinnu við félaga okkar í landbúnaðarvélaiðnaðinum, gefum við 37 tegundir af bændbúnaði og eflum verulega framleiðslu skilvirkni og framleiðni. Þessi frumkvæði miða að því að styrkja íbúa, bæta fæðuöryggi og stuðla að sjálfbærum landbúnaðarvenjum í samfélögunum sem við þjónum.

3.. Góð heilsa og líðan
Belon er stranglega fylgt „Máltíðarleiðbeiningum fyrir kínverska íbúa (2016)“ og „matvælaöryggislög Alþýðulýðveldisins Kína,“ veita starfsmönnum heilbrigt og öruggan mat, kaupir alhliða sjúkratryggingu fyrir alla starfsmenn og skipuleggur starfsmenn til að framkvæma ókeypis fullkomnar líkamsrannsóknir tvisvar á ári. Fjárfestu í byggingu líkamsræktarstöðva og búnaðar og stjórna margvíslegum líkamsræktar- og menningar- og íþróttastarfsemi.

4. Gæðamenntun
Frá og með 2021 höfum við stutt 215 vanmáttugan háskólanema og tekið þátt í fjáröflun til að koma á fót tveimur grunnskólum á bágstaddum svæðum. Skuldbinding okkar er að tryggja að einstaklingar í þessum samfélögum hafi aðgang að réttlátum menntunarmöguleikum. Við höfum innleitt alhliða þjálfunaráætlun fyrir nýliða og hvetjum núverandi starfsmenn okkar til að stunda frekari námsfræðinám. Með þessum verkefnum stefnum við að því að styrkja einstaklinga með menntun og hlúa að bjartari framtíð fyrir alla.

5. Jafnrétti kynjanna
Við fylgjumst með viðeigandi lögum og reglugerðum á þeim stöðum sem við starfar og hlítum við jafna og mismunun atvinnustefnu; Við sjáum um kvenkyns starfsmenn, skipuleggjum ýmsar menningar- og afþreyingarstarfsemi og hjálpum starfsmönnum að koma jafnvægi á störf sín og líf.

6. Hreint vatn og hreinlætisaðstöðu

Við fjárfestum fé til að auka endurvinnsluhraða vatnsauðlinda og auka þannig nýtingu vatnsauðlinda. Koma á ströngum neyslu og prófunarstaðlum um drykkjarvatn og notaðu háþróaðasta hreinsunarbúnað fyrir drykkjarvatn.

7. Hrein orka
Við bregðumst við ákalli Sameinuðu þjóðanna um orkusparnað og minnkun losunar ， Styrkja nýtingu auðlinda og framkvæma fræðilegar rannsóknir ， auka umsóknar umfang ljósgeislunar nýrrar orku eins mikið og mögulegt er, á forsendum þess að hafa ekki áhrif á reglulega framleiðslupöntunina, getur sólarorkan mætt þörfum lýsingar, skrifstofu og nokkurrar framleiðslu. Sem stendur nær ljósgeislaframleiðsla yfir 60.000 fermetra svæði.

8. Sæmileg vinna og hagvöxtur

Við innleiðum og fínstilltum og fínstilltum hæfileikaþróunarstefnuna, búum til viðeigandi vettvang og rými fyrir þróun starfsmanna, virðum að fullu réttindi og hagsmuni starfsmanna og veitum rausnarleg umbun sem passar við þau.

9. Iðnaðar nýsköpun

Fjárfestu í vísindarannsóknarsjóðum, kynna og þjálfa framúrskarandi vísindapróf í greininni, taka þátt í eða taka að sér rannsóknir og þróun mikilvægra innlendra verkefna, stuðla að nýsköpun í iðnaði og stjórnunar nýsköpun og íhuga og dreifa til að komast í iðnað 4.0.

10. minnkaði misrétti
Virða mannréttindi að fullu, verja réttindi og hagsmuni starfsmanna, útrýma alls konar skriffinnsku hegðun og stéttarskiptingu og hvetja birgja til að framkvæma þau saman. Með ýmsum velferð almennings, verkefnum til að hjálpa sjálfbærri þróun samfélagsins, draga úr misrétti innan fyrirtækisins og landsins.

11. Sjálfbærar borgir og kommúndi
Koma á góðu, áreiðanlegu og varanlegu sambandi við birgja og viðskiptavini til að tryggja sjálfbæra þróun iðnaðarkeðjunnar og framleiða hágæða og sanngjarna vörur sem samfélagið þarfnast.

12. ábyrg neysla og framleiðslu
Draga úr mengun úrgangs og hávaðamengun og skapa frábært iðnaðarframleiðsluumhverfi. Það hafði áhrif á samfélagið með heiðarleika, umburðarlyndi og framúrskarandi frumkvöðlaanda og náði samfelldri þróun iðnaðarframleiðslu og samfélagslífs.

13. Loftslagsaðgerðir

Nýsköpun orkustjórnunaraðferða, bæta skilvirkni orkunotkunar, nota nýjan orku og fela í sér orkunotkun birgja sem einn af matsstaðlinum og draga þannig úr losun koltvísýrings í heild.

14. Líf undir vatni

Við fylgjum stranglega „umhverfisverndarlögum Alþýðulýðveldisins Kína“, „Vatnsmengunarlög Alþýðulýðveldisins Kína“ og „umhverfisverndarlög Alþýðulýðveldisins Kína“, bætum endurvinnsluhlutfall iðnaðar, að hámarka frásókn og nýsköpun og nýsköpun og hafa verið stöðugt 16 ársskýrsla er núll og plastúrgang er 100% recry.

 15. Líf á landi

Við notum hreinni framleiðslu, 3R (draga úr, endurnýta, endurvinna) og vistfræðilega iðnaðartækni til að átta sig á fullkominni endurvinnslu náttúruauðlinda. Fjárfestu fé til að hámarka grænt umhverfi verksmiðjunnar og meðalgræna svæði verksmiðjunnar er að meðaltali 41,5%.

 16.Peace, réttlæti og sterkar stofnanir

Koma á rekjanlegu stjórnunarkerfi fyrir allar upplýsingar um vinnu til að koma í veg fyrir nokkur skriffinnsku og spillt hegðun. Umhyggja fyrir lífi og heilsu starfsmanna til að draga úr meiðslum á vinnu og atvinnusjúkdómum, uppfærsluaðferðum og búnaði og halda reglulega þjálfun og starfsemi öryggisframleiðslu.

 17.Partnership fyrir markmiðin

Með því að bjóða upp á hágæða vörur og óvenjulega þjónustu tökum við þátt í tæknilegum, stjórnun og menningarlegum ungmennaskiptum við alþjóðlega viðskiptavini og birgja. Skuldbinding okkar er að stuðla að samfelldri umhverfi á heimsmarkaði og tryggja að við vinnum í takt við iðnaðarþróunarmarkmið heimsins. Með þessu samstarfi stefnum við að því að auka nýsköpun, deila bestu starfsháttum og stuðlum að sjálfbærum vexti á heimsvísu.