1. Engin fátækt
Við höfum stutt samtals 39 starfsmannafjölskyldur sem lentu í erfiðum aðstæðum. Til að hjálpa þessum fjölskyldum að rísa upp úr fátækt bjóðum við upp á vaxtalaus lán, fjárhagslegan stuðning við menntun barna, læknisaðstoð og starfsþjálfun. Að auki veitum við markvissa aðstoð til þorpa á tveimur efnahagslega bágstöddum svæðum, skipuleggjum hæfniþjálfun og fræðslugjafir til að auka atvinnuhæfni og menntunarárangur íbúa. Með þessum verkefnum stefnum við að því að skapa sjálfbær tækifæri og bæta almenna lífsgæði þessara samfélaga.

2. Engin hungursneyð
Við höfum lagt fram frjálst fjárhagsaðstoð til að styðja fátæk þorp við að koma á fót búfjárræktarfyrirtækjum og landbúnaðarvinnslufyrirtækjum, sem auðveldar umbreytingu í átt að iðnvæðingu landbúnaðarins. Í samstarfi við samstarfsaðila okkar í landbúnaðarvélaiðnaðinum gáfum við 37 gerðir af landbúnaðartækjum, sem jók framleiðsluhagkvæmni og framleiðni verulega. Þessi verkefni miða að því að styrkja íbúa, bæta matvælaöryggi og stuðla að sjálfbærum landbúnaðarháttum í samfélögunum sem við þjónum.

3. Góð heilsa og vellíðan
Belon fylgir stranglega „Leiðbeiningum um máltíðir fyrir kínverska íbúa (2016)“ og „lögum um matvælaöryggi Alþýðulýðveldisins Kína“, veitir starfsmönnum hollan og öruggan mat, kaupir alhliða sjúkratryggingu fyrir alla starfsmenn og skipuleggur ókeypis líkamsskoðun hjá starfsmönnum tvisvar á ári. Fjárfestir í byggingu líkamsræktarstaða og búnaðar og heldur utan um fjölbreytta líkamsræktar-, menningar- og íþróttastarfsemi.

4. Gæðamenntun
Frá og með árinu 2021 höfum við stutt 215 vanþróaða háskólanema og tekið þátt í fjáröflun til að koma á fót tveimur grunnskólum á fátækum svæðum. Við skuldbindum okkur til að tryggja að einstaklingar í þessum samfélögum hafi aðgang að jöfnum menntunarmöguleikum. Við höfum innleitt alhliða þjálfunaráætlun fyrir nýliða og hvetjum núverandi starfsmenn okkar virkan til að stunda frekara nám. Með þessum verkefnum stefnum við að því að styrkja einstaklinga með menntun og stuðla að bjartari framtíð fyrir alla.

5. Jafnrétti kynjanna
Við fylgjum viðeigandi lögum og reglugerðum á þeim stöðum þar sem við störfum og fylgjum jafnréttis- og mismununarstefnu í ráðningum; við hugsum um kvenkyns starfsmenn, skipuleggjum ýmsa menningar- og afþreyingarstarfsemi og hjálpum starfsmönnum að samræma vinnu og einkalíf.

6. Hreint vatn og hreinlætisaðstaða

Við fjárfestum fé til að auka endurvinnsluhlutfall vatnsauðlinda og auka þannig nýtingarhlutfall vatnsauðlinda á áhrifaríkan hátt. Við setjum strangar staðla fyrir notkun og prófanir á drykkjarvatni og notum fullkomnustu búnað til að hreinsa drykkjarvatn.

7. Hrein orka
Við svörum kalli Sameinuðu þjóðanna um orkusparnað og minnkun losunar, styrkjum nýtingu auðlinda og framkvæmum fræðilegar rannsóknir, aukum notkunarsvið nýrrar sólarorku eins mikið og mögulegt er, að því gefnu að það hafi ekki áhrif á venjulega framleiðslu. Sólarorka getur uppfyllt þarfir lýsingar, skrifstofuhúsnæðis og einhverrar framleiðslu. Sem stendur nær sólarorkuframleiðsla yfir 60.000 fermetra svæði.

8. Mannsæmandi störf og efnahagsvöxtur

Við innleiðum og hámarkum stefnu okkar um hæfileikaþróun af festu, búum til viðeigandi vettvang og rými fyrir starfsþróun, virðum réttindi og hagsmuni starfsmanna að fullu og veitum rausnarleg umbun sem samsvarar þeim.

9. Iðnaðarnýjungar

Fjárfesta í vísindarannsóknarsjóðum, kynna og þjálfa framúrskarandi vísindamenn í greininni, taka þátt í eða framkvæma rannsóknir og þróun mikilvægra landsverkefna, efla virkan nýsköpun í framleiðslu og stjórnun iðnaðarins og íhuga og koma á fót áætlunum um að taka þátt í Iðnaði 4.0.

10. Minnkuð ójöfnuður
Virða mannréttindi að fullu, verja réttindi og hagsmuni starfsmanna, útrýma öllum gerðum skriffinnsku og stéttaskiptingar og hvetja birgja til að hrinda þeim í framkvæmd í sameiningu. Með ýmsum verkefnum í þágu almannavelferðar, til að stuðla að sjálfbærri þróun samfélagsins, draga úr ójöfnuði innan fyrirtækisins og landsins.

11. Sjálfbærar borgir og samfélög
Að byggja upp gott, traust og varanlegt samband við birgja og viðskiptavini til að tryggja sjálfbæra þróun iðnaðarkeðjunnar og framleiða hágæða og sanngjarnt verðlagðar vörur sem samfélagið þarfnast.

12. Ábyrg neysla og framleiðsla
Minnkaðu mengun af völdum úrgangs og hávaðamengun og skapaðu framúrskarandi iðnaðarframleiðsluumhverfi. Það hafði áhrif á samfélagið með heiðarleika sínum, umburðarlyndi og framúrskarandi frumkvöðlaanda og náði fram samræmdri þróun iðnaðarframleiðslu og samfélagslífs.

13. Aðgerðir í loftslagsmálum

Nýjungar í orkustjórnunaraðferðum, aukið orkunýtni, nýtt sólarorku með nýjum sólarorkuverum og fellt orkunotkun birgja inn í matsstaðlana og þar með dregið úr losun koltvísýrings í heild.

14. Lífið neðansjávar

Við fylgjum stranglega „umhverfisverndarlögum Alþýðulýðveldisins Kína“, „lögum um varnir gegn vatnsmengun Alþýðulýðveldisins Kína“ og „lögum um verndun hafsins“, bætum endurvinnsluhlutfall iðnaðarvatns, fínstillum stöðugt skólphreinsikerfi og erum nýjungarmikil og höfum stöðugt unnið að því að ná núll losun skólps í 16 ár og plastúrgangur er 100% endurunninn.

 15. Lífið á landi

Við notum hreinni framleiðslu, 3R (Reduce, Reuse, Recycle) og vistvæna iðnaðartækni til að endurvinna náttúruauðlindir að fullu. Við fjárfestum í að hámarka grænt umhverfi verksmiðjunnar og meðalgrænt svæði verksmiðjunnar er að meðaltali 41,5%.

 16. Friður, réttlæti og sterkar stofnanir

Koma á rekjanlegu stjórnunarkerfi fyrir allar vinnuupplýsingar til að koma í veg fyrir skriffinnsku og spillingu. Huga að lífi og heilsu starfsmanna til að draga úr vinnuslysum og atvinnusjúkdómum, uppfæra stjórnunaraðferðir og búnað og halda reglulega öryggisþjálfun og viðburði í framleiðslu.

 17. Samstarf að markmiðunum

Með því að bjóða upp á hágæða vörur og framúrskarandi þjónustu tökum við þátt í tæknilegum, stjórnunarlegum og menningarlegum samskiptum við alþjóðlega viðskiptavini og birgja. Við skuldbindum okkur til að skapa í sameiningu samræmt umhverfi á heimsmarkaði og tryggja að við vinnum í samræmi við markmið heimsins um iðnaðarþróun. Með þessum samstarfsverkefnum stefnum við að því að efla nýsköpun, deila bestu starfsvenjum og stuðla að sjálfbærum vexti á heimsvísu.